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長久以來我就認為一個人的「觀念」非常重要，它是所有做人、做事出發點的根本，「觀念」正確，做人不至於常常犯錯，做事也不至於常常失敗，而且就算犯錯、失敗，總有一天會被正確的「觀念」導正回去。
「觀念」是做人處事大方向，很多「細節」會從這個大方向衍生出來，基本上我是個只著眼大方向的人，所以我並不拘小節，我也並不受教於規條，大部分的人都覺得我特立獨行，但如果我們用心相處過，其實我還蠻好相處的。除非對方的「觀念」實在令我難以茍同，那也就只好破局了。
我還有另一項特長，我會觀察對方做人處事的「細節」，去反推這個人的「觀念」，只要這個人的「觀念」被我推理成功，日後相處，就可以用海闊天空來形容，因為一切溝通都可以心領神會，不須太多的揣測，這是我最嚮往的相處模式。但我也並不想讓自己的心太忙，所以這些心機，我都只是用來針對上級主管，所以很多同事都會認為～我簡直是主管肚子裡面的蛔蟲，這是我在職場上的最大驕傲。但還是有個先決條件，這位主管的「觀念」必須是要我所認同的，一但發現不是，我就不會再繼續用這份心機了。
為什麼要在這個時候，寫這樣的一篇文章呢？因為我發現，我的靈修過程，目前遇到的困境，就是我在靈修這方面的「觀念」沒有架構得很完整，所以遇到困難，除了停止，我無法再多做些什麼來改善目前的困境。
我是在先生背叛我之後，才開始深刻的體會人生，經過了十年，我才累積出這些許的生活心得，而這些心得是架構在「真真實實」的生活體認。但靈修的一切對我而言太虛幻飄渺，仙佛在我啓靈前，我們是不太打交道的，我根本不知道祂們有何習性，我也不懂要如何跟祂們相處才是對的，所有的境都架構在假象中，我真的很難找到「著力點」去思考，而沒有思考過，要如何建立「觀念」呢？
在沒有「觀念」下的靈修，我一直著眼在靜坐、靈動的這些「細節」，我認為助益不大，我連最基本的～我跟靈的關係都搞不清楚了，那我要用什麼樣的心態去面對祂呢？這自然就大家亂成一團了呀！靈到底是不是我？靈到底是來跟我一起成長的？還是靈是指導者的身份？靈也要學習成長嗎？祂是祂？我是我？還是一定要融為一體？我想答案不一樣，進行的方式就會不一樣！
所以別再自己亂自己了，一切等「觀念」釐清了再說吧！
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