這位建商老闆在跟我們聊天時，也問到我們公司三節有沒有送什麼？但問著、問著，他自己突然會意過來～中秋節就快到了，他也該準備相關的禮品送員工以及配合廠商了。這時他也很阿莎力的說：「我會叫小姐多準備幾份，而今天在座就是有緣，到中秋節時，你們大家都會收到我們公司的中秋禮品。」他馬上轉頭跟同行的會計小姐說，把大家的名片都要起來，到時才知道要發給誰！
一般我們聽到這樣的話時，應該沒有一個會往心上放的，只會當它是餐敍上的應酬，並沒有人會當真。只是他在席間聊了很多的話題，但過程中這件事他就提醒同行的會計小姐約有四、五次之多，好像深怕她會忘記一樣。但依我的判斷，這位會計小姐算是建商老闆的心腹，而且她做事是有條有理且認真負責的，是個讓人可以信任的好員工。建商老闆會這麼叮嚀，只是不希望自己空口白話，說出來的事情會被有所打折扣而已，並不是會計小姐會辦事不利。
到最後他還是以半開玩笑也半嚴肅的語氣跟會計小姐說：「我今天說要送禮給大家這件事不是開玩笑，而且我說到一定做到，如果在座的各位有任何一人沒有收到禮物，那妳就準備回家吃自己囉！」他一邊說著這些話，會計小姐是在一旁點頭如搗蒜著。只是我看著她的表情，我明白她內心的想法是～我知道，我也早已把它當成指令的記在心裡了。這時她低聲地跟我說：「我們老闆確實是個言出必行的人，他是相當的信守承諾。」
我想就是因為他這樣的以身做則，所以旗下的員工沒有人敢對他所說出來的話輕忽怠慢著，只要養成這樣的習慣與默契，勢必會為公司建立起相當良好的商譽，所以這也是他成功的主要原因！
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所以一個事業體的演變，跟主事者的心念有著絕大多數的關係。事情該怎樣做才算是圓滿？自己的信念又該如何堅定不移的來落實？相信大家在這兩篇文章裡，已經可以瞧出一些端倪。而這所有的一步一腳印，便會把企業推向不同的結果去，所以才會有人出人頭地，也有人一敗塗地呀！
「一言九鼎」可謂一個人的成敗關鍵，是自己堅定的相信自己的信念，也照著自己所說的一切來執行，自然會影響身邊的人來相信未來一定可以，在大家都願意來共同努力，這個未來自然就容易成真也可以預期。若連自己的信念與自己所說出來的話都做不到也抱持著懷疑，那又如何說服別人來相信自己呢？若大家對未來都抱著不確定性，當然就不容易堅持，也容易遭受挫敗囉！
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我很少去看FB別人的分享，但有一天不知怎麼點的，我在FB看到了一句話：
一個人做夢容易成空，一群人做夢容易成功
我馬上全身起雞皮疙瘩，我的心是觸動著共鳴，這確實是我內心裡長久以來所追求的一個人生答案，它也是一個不爭的事實～
願望與願景都是一個很美的夢，但唯有集結眾力來實現，這個理想中的世界才有辦法築夢踏實的落實在這娑婆世界。至少這位建商老闆，就是築一個美夢讓所有旗下的員工相信一定可成，所以他才坐擁了今天的事業版圖。
也因為他是以利人、利己為出發，所以在他旗下所有員工的心裡，都可以感覺離這個夢並不遙遠，而且他們也相信未來一定會是一個圓滿的結局呀！
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